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要精准把握人才工作的“大环境”和“小环境”，认真总结经验、努力发挥优势、持续强化特色；要聚焦国家和地方经济社会发展大局，在学科建设、专业设置、人才培养等方面主动对标需求，积极破解人才供需结构性矛盾。
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化学生物与环境学院党委组织开展“喜迎二十大·奋进新时代”教师党...
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2022年“红塔讲坛”第四讲预告:“基于数据挖掘方法的用户信息...
一、讲座题目：基于数据挖掘方法的用户信息行为研究二、报告人：许云红 三、报告时间：2022年7月4日（周一）14:30四、报告地点：图书馆...
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